中国法院新闻讯 2019年，新疆自治区高级人民法院伊犁州分院坚持“政治建院、业务强院、科技兴院”方针和“抓党建、带队建、促审判”工作思路不动摇，紧紧围绕基层组织力提升工程，认真组织开展组织优化行动、头雁培育行动、提质增效行动和品牌带动行动，实现党建工作与业务工作共建、共融、共赢。
一是认真组织开展组织优化行动。制定州法院党支部标准化建设推进计划，按照“职能相近、便于活动、便于管理”的原则，将原有的十七个机关党支部整合优化为八个党支部，建成标准化党员之家5个。严格落实支部建在庭上，坚持部门负责人和党支部书记一肩挑，配齐配强支部班子，做到党建工作与业务工作两手抓、两手硬、两促进。严格落实“三会一课”、“谈心谈话”、述职评议、党日活动、双重组织生活等组织生活制度，积极做好党员发展工作，保持党员队伍战斗活力。坚持每月到共建社区开展“在职党员进社区服务群众做表率”活动，让党员干警在服务群众的过程中，向群众学习、拜群众为师，党建工作制度化、规范化、标准化水平不断提升。
二是认真组织开展头雁培育行动。坚持在反恐维稳一线、扫黑除恶等“吃劲”岗位，磨炼党员干警斗争品格，保持斗争精神，提升斗争本领，培养锻炼、选拔使用干部，形成了风清气正、人才辈出、事业有人的良好政治生态，干部选任工作受到州党委组织部表扬。把执法办案作为锤炼党员队伍的主战场，严格落实院、庭长、党员干警带头办案制度，重大敏感案件亲力亲为、靠前指挥，形成头雁效应；把维护稳定作为检验党员干警的试金石，组织精兵强将聚力严打审判和扫黑除恶专项斗争，选派精干力量驻村开展“访惠聚”工作。持续深入推进向邹碧华、李保国等先进典型人物学习活动，积极培树先进典型，涌现出了全国法院家事审判改革先进集体、全国维护妇女儿童权益先进集体、自治区优秀“访惠聚”工作队、自治区巾帼文明岗等一大批先进集体和先进个人，党支部的战斗堡垒作用和党员干警的先锋模范作用得到充分发挥。
三是认真组织开展提质增效行动。针对审判执行短板弱项制定创新审判管理的十二项措施、书记员考核管理办法、审判绩效考核实施细则，把目标任务压实到领导、到部门、到个人，形成提升审判质效、人人身上有担子、人人都要尽责任的强大工作合力；进一步明确监督主体权责清单，优化人员配置，充实一线办案力量，严格审判流程节点管控，坚决纠正“先易后难”“前松后紧”和诉讼周期过长问题；将清理长期未结诉讼案件作为考核院主要领导落实审判管理职责的“硬指标”，严格执行审限管理制度，完善源头防控机制，落实承办、督导责任，化解清理难点，坚决杜绝“前清后积”“边清边积”问题；推行州直法院和本院机关党建工作、审判质效考核排名通报和提醒、约谈、调岗问责机制，加快推进州直两级法院审执工作提速增效，州分院审判质效第一季度列全区分中院第二。
四是认真组织开展品牌带动行动。以开展模范机关创建工作为统领，推进学习型机关、精神文明单位、花园式单位、民族团结进步单位等创建工作不断取得新成效，州法院连续三年荣获综合治理优秀单位，继原班子成员违纪被取消自治区级精神文明、民族团结单位之后，又重获自治州级精神文明、民族团结单位荣誉。持续深入推进法院文化建设，大力加强机关图书室、电子阅览室建设，优化法院内网、丰富学习内容，营造良好学习氛围，搭建学习平台，促进干警之间相互学习、相互交流、相互促进；全面落实从优待警措施，大力实施庭院美化、绿化、亮化工程，规范机关物业管理，形成绿树成荫、鸟语花香、窗明几净的良好办公环境。制定实施党员干警“五必谈、五必访”工作机制，设立干警心里咨询室、干警活动室、职工之家，丰富干警业余文化生活，倡导“愉快工作、健康生活”理念，法院干警的荣誉感和归属感不断提升。
中国法院新闻网责任编辑：亓淦玉
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